时间：2022-11-06 19:31:01
金庸的武侠作品之所以受到广大读者的喜爱，关键在于他所塑造的人物要么像郭靖那样温厚，要么像杨过那样愚钝，要么诚实如张无忌……或多或少地满足了人们对英雄、美女、帅哥的内心渴望。 还有一个让人捧腹难忘的人。 这个人虽然出身卑微，但在江湖上黑白相间吃，道路畅通。 他当过官，泡妞过，当过英雄，一夜暴富过。 ……简直是尽善尽美，占了社会的便宜。 他是《鹿鼎记》中的韦小宝。
今天，韦小宝的成功似乎有偶然，本来就没有背景，没有后台，也没有饱经沧桑、勤奋刻苦的韦小宝。 能在复杂的职场一帆风顺地出人头地不是偶然的。 因为他有特有的生存妙技。 那就是他的人际关系学特别好。
赞美别人永远是对的
韦小宝哈哈大笑。 “我当了这个官，真不好意思。 比不上赵大哥的一枪。 功劳辛苦了。 完全是凭真本事做的。 ”赵良栋心里很高兴，“韦大人，我很粗暴。 你有什么事？ 即使命令，只要小将能做到，我也会拼命去做。 即使真的做不到，我也会努力去做的。”
工作场所解读：
很多人都说韦小宝是傻子之王，但仔细一看韦小宝的傻子，并不是拧手拿来的，而是经过大脑的。 就连看起来软硬不吃的赵良栋也中了诡计。 称赞看似举手的人，也是要仔细观察、深入了解对方，才能吐槽莲花，一个个准确。 每个人都渴望得到肯定、认可，并能发现他人的优点。 这本身不就是一大优点吗？
部下总是比上司差一点
康熙笑道。 “妈的，这孩子也长高了。 ”童心突然起来，下了御座，“我们在比。 你个子高还是我个子高？ ”。 走过去和他背靠背。 韦小宝看到他和他一样高，但皇帝必须矮。 为什么比皇帝还高，马上稍微弯下了膝盖。 康熙把手伸到两个人的头上比，自己高了大约一寸。 康熙笑道。 “我们一般矮。 ”。
工作场所解读：
混进职场的时候，记得最清楚的是谦虚。 或者，表面上让人觉得你很谦虚。 不是所有的上司都像康熙一样聪明睿智，但所有的上司都理所当然地认为自己比部下强。 那么，为了让上司更从容坦然，你必须合作，在各个方面达到上司的80%。 那就足够了。 无论是待人，还是打扮，都不能抢上司的风头。 即使你真的比他强100倍。
用事实说话也因人而异
韦小宝说：“你们这些贼，能说实话吗？ 九千多人的话，至少有一万九千人。”砰的一声，桌上一拍，喝道：“王屋山到底有多少人集体造反？” 元义方听了他的口气，人数越多，就越喜欢小将军，人行道上“……据说总共有三万人。 ”韦小宝说：“是啊。 到此结束。 ”。
工作场所解读：
做任何事都要目的明确。 韦小宝夸大了大侠的数量，是为了向康熙请功，也是为了按康熙的意思把罪名推给吴三桂。 相反，为了鼓舞士气，他对手下的士兵必须反过来行动，至少要比实际人数砍掉一半。 同样，即使说了同样的话，是面向上司还是部下，也一定会有180度的大转折点。 通过不同的表达方式和沟通技巧，最终达到自己的目的。 请记住，这不是不择手段，只是“因人而异”。
很多后巷不多
韦小宝可以说是打工的典范。 他名片上能印的头衔真不少，从清朝的一等鹿鼎公，到天地会青木堂香主、神龙教白龙使，无论对错，来者不拒，一切照单全收。 这样八方美人古怪的人，可能永远不用担心失业！
工作场所解读：
韦小宝始终把风险意识放在首位，每件事都想得很周全，冷静下来，准备好了退路。 一遇到紧急情况，就掉头逃跑。 无论形势多么危险，哪怕天塌下来，坏事也很难降临到他身上。 职场人需要多少心眼？ 公司今天破产了，明天你能去外地上班，才是了不起的人。 利用职业积累更多的人脉资源，绝对是经验之谈。 也许是因为“留后路”的好习惯，宝宝总是能笑到最后。 就算萧峰辞职了，令狐冲也被开除了，杨过跳槽了……小宝也能在单位高层保持一席之地。 这与武道的高低无关。 韦小宝能在兼职中成功，但最重要的还是他有成功的素质。 他在完成领导交给他的任务时从不含糊，无论手段总是圆满成功，康熙对他极为宽容，甚至对他的兼职天地会、神龙教都视而不见。 所以，想做好兼职工作，给自己留个退路，就像小宝一样，在做好业务、做好内功的同时，要搞好与大佬的关系，保证从领导到同事的良好口碑。
经济利益是职场的命脉
韦小宝挥金如土，不仅是因为他有生财之道，也因为他熟悉职场哲学——的经济利益决定一切。 他对部下很慷慨，拿来银票随便分的他对同事很大方，一起拿出官员的财产； 他对康熙义气，一次捐赠了巨额资金。 他点了施琅送礼的道，哈哈大笑就行了。 一切都无法言喻。
工作场所解读：
你问钱，那是坏主人；钱听你的，那是好仆人。 韦小宝控钱能力神化，但首先他很清楚这是有价值的东西。 在职场上，还没有人对钱抱有怨恨。 即使有，那也是装的。 所以，经济利益的分配是非常重要的，对领导不能太睁一只眼。 否则，不能让他穿鞋，也不能让部下太不满。 否则，我就给你打个小报告。 照顾了别人，别人即使绝对不提，在心里也真的有用。 如果让别人吃亏的话，那明枪很容易挡暗箭哦。
功劳是蓝海，不是红海。
额图说：“这是皇帝洪福、韦大帅的奇才。 ”。 韦小宝说：“今天从上到下，每个人都有很大的功绩。 如果钦差大人和索大人不站在前敌，奋勇作战，我们也不会这么容易胜利。 ”钦差和索额图大喜，感激至极。 就在对阵的时候，他的两个文官躲在很远的地方。 受了火器箭伤，“临阵在前敌，敢打敢战”，韦小宝既然这样说，在报捷的折中中，自己也立下了汗马功劳。
工作场所解读：
所谓业绩，如果是无法考证的数字，就是3、5倍。 在论功行赏时，最重要的不是与别人斗头流血，而是把年糕画得尽可能大，让它变得人人都有。 不仅避免了引起同事嫉妒的危险，而且在向上司报告工作时提供了充足的素材。 只有这样一箭双雕的蓝海战略，才能让公司内部和谐相处。
得失要有平常心，好好利用机会
虽然韦小宝不比同届的同事们强，出身也低得多，但他能抓住一瞬间死去的机会，充分发挥自己的特长，参加天地会，入宫与康熙交往，从成为青木堂主、神龙白龙使到成为一等鹿鼎公
工作场所解读：
职场的人会面临很多机遇和挑战。 我们的学历可能没有人高，但我们需要执著、努力、有平常心，有意识和把握机遇的能力。 也许，一件事能给你一个改变你职业生涯的转机，但这种机会其实每天都有可能产生。 重要的是你要以什么样的心态看待你职业的现状和未来，看待你的工作环境。 善于抓住机遇善于利用机遇的能力，才能实现人生品质的改变。 在职场上，需要与人合作、交流，并且熟悉各种各样的人际关系。 人际关系得到很好的处理，很多事情可以做得更多、更有效率； 如果处理不好，就会收获更多，即使努力10倍、100倍也一无所获。 很多人在职场封锁，四处碰壁，根本原因在于他不了解职场的人际关系。
虽然韦小宝有很多缺点，但他的职场人际关系学，值得我们认真学习和研究
